Takozvana Miha metoda ima za cilj pobuditi tzv. načelo umjetnosti u svakom ljudskom biću i namijenjena je pojedincima na vodećim položajima. Oslanja se na moć i snagu vrhunske umjetnosti kao učiteljice te istodobno obuhvaća izazove i dvojbe pojedinca koje se odnose na njegovu izvedbu, motivaciju, inspiraciju, viziju, smjer i djelovanje s učinkom, povjerenje, suradnju i kreativnost.

Odlike koje Andrej unosi u program jesu pitanja koja postavlja i ideje koje donosi preispitujući moderna stajališta i svjetonazore koji se odnose na poslovne misije, vizije i strategije pojedinca, a koje istodobno povećavaju njegove ambicije. Andrej nas potiče da obuhvatimo širu sliku i tako ostvarimo suradnju i komunikaciju između različitih dijelova unutar poslovnog okruženja, ali i izvan njega.

Ksenija primjenjuje metodu dijaloga i autorefleksije kojom obuhvaća dinamiku skupine i tako omogućuje svakom pojedincu da sukreira proces i krajnji rezultat te da im pridonosi.

Polaznici će naučiti kako dobru ili izvrsnu organizaciju učiniti održivim remek-djelom koje neće biti od koristi samo zaposlenicima, klijentima ili vlasnicima udjela nego i cijelom planetu. To znači da će na tom putu morati pronaći višu svrhu čija će ih spoznaja oplemeniti nužnošću da redefiniraju svoju misiju, konačnu viziju, ali i utabanu strategiju svoje organizacije.

U usporedbi s glazbom, koja se zasniva na pet notnih linija, poslovni svijet obično se vodi onim što se nalazi „u pozadini“, stoga će usvajajući učenja ovog programa sudionici doći do spoznaje koja nosi odgovor na pitanje što moraju učiniti da bi svoju poslovnu organizaciju učinili remek-djelom.